Le cabinet pour externalisation de la paie à Saint-Maur-des-Fossés
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Les experts proposent la gestion des donnees, en s'assurant notamment de la confidentialite securite donnees, quel que soit le système juridique du pays où les entreprises s'implantent. Si l'outsourcing ne touche qu'une partie des activités de la société, tout doit aussi être fait pour respecter la législation en vigueur. Pour les sociétés mères implantées dans l'Hexagone, les cabinets donneront logiquement des conseils pour tirer profit du CICE (credit impot competitivite emploi), du futur IFI… Différentes règles reflétant le « modèle social » français seront aussi sur la table : attestation pole emploi, taxes apprentissage formation, dsn declaration sociale, cotisations sociales, etc.
Les cabinets expertise comptable qui proposent leurs services aux entreprisessouhaitant externaliser savent très bien l'impact des bulletins paie declarations à l'étranger si les administratifs sont peu ou mal préparés. La paie ressources suit un autre rythme, se conforme à une autre législation. Le format ou les renseignements figurant sur les bulletins peuvent être différents. Mais la paie ressources n'est pour autant pas une source de cauchemar, pas plus que les bulletins des employés. Il appartient en tout cas au cabinet sollicité de proposer un service ou des solutionsadéquates, que ce soit pour le bulletin des employés, les declarations sociales…
Nous sommes proche de Saint-Maur-des-Fossés, N'hésitez pas à contacter notre cabinet pour externalisation de la paie.
