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Les cabinets expertise comptable qui proposent leurs services aux entreprisessouhaitant externaliser savent très bien l'impact des bulletins paie declarations à l'étranger si les administratifs sont peu ou mal préparés. La paie ressources suit un autre rythme, se conforme à une autre législation. Le format ou les renseignements figurant sur les bulletins peuvent être différents. Mais la paie ressources n'est pour autant pas une source de cauchemar, pas plus que les bulletins des employés. Il appartient en tout cas au cabinet sollicité de proposer un service ou des solutionsadéquates, que ce soit pour le bulletin des employés, les declarations sociales…
En termes d'avantages fiscaux, d'autres pays, il faut le reconnaître, font mieux que dans la Métropole. C'est le cas par exemple de l'Île Maurice, où l'impôt sur les bénéfices des sociétés est plafonné à 15 % et l'ISF inexistant. Cela s'inscrit bien sûr dans une politique d'attraction des investisseurs étrangers. Notons tout de même au passage que la fiscalité est bien loin d'être la seule arme pour convaincre les étrangers d'investir dans un pays. La preuve, l'économie française est en train de redémarrer et les perspectives à moyen terme semblent rassurantes. Si le marché français reste attrayant pour bon nombre d'investisseurs, c'est parce que les Français ont un pouvoir d'achat non négligeable. En d'autres termes, il y a dans la Métropole plus de 60 millions de consommateurs potentiels. L'Hexagone est par exemple l'un des pays où les matériels électroniques, les appareils électroménagers ou encore les vêtements de mode s'écoulent le plus vite.
Nous sommes proches de Le Havre, n'hésitez pas à contacter notre cabinet pour externaliser la paie.
