externaliser la paie pour la convention collective branches industries alimentaires
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Les cabinets représentent en somme bien plus qu'un regard extérieur. Ce sont des experts qui connaissent les arcanes de la comptabilité et de la finance, mais aussi évidemment du droit du travail et de la fiscalité. Ce sont les bonnes personnes à solliciter lorsqu'on projette d'externaliser paie ou la mise place d'un système de paie ligne.
Mais la personne assignée à la gestion administrative pourrait alors être confronté au problème de la double imposition : les bulletins paie declarations sont par exemple imposés à l'étranger et le cœur des activités dans la Métropole. La question de la fiscalité se pose évidemment pour les bénéfices. En même temps, externaliser paierevient à étudier une fiscalité étrangère car l'impôt sur la paie revient à l'Etat où le contrat est exécuté. La question de la paie n'est pourtant pas une chose anecdotique. Car on voit bien, à titre d'exemple, que la France a du mal à mettre en œuvre depuis des années le système de prélèvement à la source. L'Allemagne, elle, l'a fait au XIXème siècle.
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