externaliser la paye à Courbevoie
Vous êtes à Courbevoie et vous cherchez un cabinet pour externaliser la paye ?
Les cabinets expérimentés dans la prise en charge des dossiers d'externalisationconnaissent les enjeux, donc les paramètres à prendre en compte. La délocalisation des main d'oeuvresse base sur du win-win : les outsourcers créent effectivement du gagne-pain dans des pays en développement où se trouvent des personnels qualifiés meilleur marché qu'en Europe. Mais créer de l'emploi, c'est une conséquence logique et non le but recherché. En tout cas, la transition implique la mise place d'une nouvelle méthode de traitement des données administratives et financières, d'un service paie adéquat. Remarquez au passage que la gestion paie est liée à la question de fiscalité. Une bonne gestion paie reflète non seulement le respect des règles légales y afférentes, mais aussi la santé financière d'une société. C'est donc peu que de dire que l'externalisation paie représente un enjeu crucial dans l'outsourcing.
En termes d'avantages fiscaux, d'autres pays, il faut le reconnaître, font mieux que dans la Métropole. C'est le cas par exemple de l'Île Maurice, où l'impôt sur les bénéfices des sociétés est plafonné à 15 % et l'ISF inexistant. Cela s'inscrit bien sûr dans une politique d'attraction des investisseurs étrangers. Notons tout de même au passage que la fiscalité est bien loin d'être la seule arme pour convaincre les étrangers d'investir dans un pays. La preuve, l'économie française est en train de redémarrer et les perspectives à moyen terme semblent rassurantes. Si le marché français reste attrayant pour bon nombre d'investisseurs, c'est parce que les Français ont un pouvoir d'achat non négligeable. En d'autres termes, il y a dans la Métropole plus de 60 millions de consommateurs potentiels. L'Hexagone est par exemple l'un des pays où les matériels électroniques, les appareils électroménagers ou encore les vêtements de mode s'écoulent le plus vite.
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