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L'accompagnement des cabinets expertise comptable vise aussi à simplifier au mieux le service externalisation paie. Car le gestionnaire de paie peut avoir du mal à s'y retrouver avec deux ou plusieurs règles différentes en termes de cotisationssociales et patronales, de processus paie... Les ressources humaines peuvent aussi se prendre la tête en constatant que le poids juridique des bulletins paie ou de la declaration sociale nominative peut varier d'un pays à l'autre. Ce genre de chamboulement administratif ou financier, les experts comptables y sont habitués. En réalité, si toutes les précautions sont prises, la transition vers l'outsourcing n'est un casse-tête ni pour le gestionnaire paie ni pour les ressources humaines.
Le travail d'assistance revient également à profiter des avantages fiscaux du pays de destination. Les experts comptables dans la Métropole accompagnent par exemple les investisseurs, mais aussi les PME, pour tirer avantage du CICE (credit impot competitivite emploi). Et il est certains que tous les cabinets expertise comptableen france sont à l'affût des modalités futures de l'une des réformes phares du Gouvernement : la réforme de l'ISF (Impôt de solidarité sur la fortune). L'ISF, le futur IFI (Impôt sur la fortune immobilière) ne devrait plus concerner que le patrimoine immobilier. Les placements financiers seront donc exonérés, une mesure destinée à orienter l'argent des épargnants vers les investissements.
Nous sommes proches de Lille, n'hésitez pas à contacter notre cabinet pour externaliser la paye.